2022年6月28日，中共北京市大兴区委发布《关于认定2022年大兴区“新国门”领军人才、优秀青年人才及人才创办企业的决定》。《决定》认定鑫方盛控股集团副总裁汪焰林等64人为大兴区“新国门”领军人才（第三批）。据了解，“新国门”领军人才称号长期有效。

鑫方盛始终关心员工能力培养，为缩短人才培养时间，提高管理素质，2018年正式成立鑫方盛集团内部学习中心。以内部优秀的资深业务管理者、部门负责人及专职的培训师组成内部讲师队伍，并自主完成近千个精品课程。新入职员工通过线上自主学习、线下训练营相结合的方式，快速提升自信力、演讲力，加快对企业文化认同感、归属感。对在职基层员工和管理者，通过不断推出精品课程及组织经验萃取分享，提升各项专业能力及管理能力，用成功复制成功，让员工在鑫方盛不断获得成长提升。

作为工业互联网领导企业，鑫方盛始终怀着“物通天下”的宏伟愿景，持续加强企业文化建设的建设，为企业发展注入血液，为营销服务网、物流网、产品网和系统网的各个岗位输入人才，不断优化工业品流通平台、整合行业资源、完善行业标准，从而达到为客户提供更好服务的最终目的。

此次获颁“新国门”领军人才称号，充分展现了集团优秀人才培养能力，下一步，鑫方盛将进一步加大人才培养力度，始终心怀感恩，肩负“打造工业品生态圈，引领行业进步与发展”的使命，推动工业品生态持续健康发展，用绿色与科技的力量助力合作伙伴数智化转型，为建设“数智化美丽中国”贡献力量！